Glad læring, glad LEAN og effektivt arbeid

For å fremme hele personalet til å lære, forstå og bruke lean, øke læringsinteressen og entusiasmen til grasrotansatte, styrke innsatsen til avdelingsledere for å studere og coache teammedlemmer, og styrke følelsen av ære og centripetal kraft til teamarbeid;Lean-kontoret til gruppen holdt "lean kunnskapskonkurransen".

202206171332325958

De seks lagene som deltar i konkurransen er: generalforsamlingsverksted 1, generalforsamlingsverksted 2, generalforsamlingsverksted 3, generalforsamlingsverksted 4, generalforsamlingsverksted 5 og generalforsamlingsverksted 6.

Konkurranseresultater: Første plass: sjette verksted for generalforsamlingen;Andreplass: det femte generalforsamlingsverkstedet;Tredjeplass: generalforsamlingsverksted 4.

Styrelederen, som var til stede på konkurransen, bekreftet aktivitetene.Han sa at slike aktiviteter bør organiseres regelmessig, noe som er svært gunstig for å fremme kombinasjonen av læring og praksis for ansatte i frontlinjen, anvende det de har lært og integrere kunnskap med praksis.Læringsevne er kilden til alle evner til en person.En person som elsker å lære er en glad person og den mest populære personen.


Innleggstid: 11. august 2022